PROGRAM
育成プログラム
育成プログラムとは
獣医師として早く仕事に慣れ、一人前に成長してもらうために、教育に関しての道筋を立てて指導を行う育成プログラムを用意しています。当院での仕事内容だけでなく、ビジネスマナーや経営サポートなど、社会人として成長してもらうことができるプログラムとなっています。
教育・指導をする側も人によって教え方がバラバラにならず、新入社員に対してアウトプットすることで、再確認するという意味でも活用しています。
育成プログラムの内容
入社〜3ヶ月
獣医学的能力
- 検査結果の説明（フィラリア等）
- ワクチンの説明
- 血液検査臨床についての概論
- 小動物獣医学診断フォロー、各疾病についての学習
- 基本技術（保定、ペットの取り扱い方、注射法、包帯法の取得）
- 麻酔管理
ビジネススキル
- 接遇術勉強
- 電話対応（アニマルケアスタッフが不在の時）
経営サポート
- 企画サポート（パンフレット作りなど）
4ヶ月〜6ヶ月
獣医学的能力
- 入院患者管理
- 治療計画立案
- 外科助手
- 獣医学セミナー参加
- しつけ教室の参加
ビジネススキル
- 接遇実践→評価→実践
- マナー教室参加
経営サポート
- 企画サポート（パンフレット作りなど）
6ヶ月〜9ヶ月
獣医学的能力
- 症例検討発表
- 診断法、治療法基本取得
- 耳診察、歯科診察
- 猫去勢、避妊手術
ビジネススキル
- チーム運営およびフォロー
経営サポート
- 企画サポート（パンフレット作りなど）
9ヶ月〜12ヶ月
獣医学的能力
- 消化器病の診察
- 入院動物の経過説明
- 犬避妊、去勢手術
ビジネススキル
- 基本自己評価及び接遇力向上
- 病院スタッフに対するフォロー力向上
経営サポート
- 企画セミナー（選抜制）
1年〜1年6ヶ月
獣医学的能力
- 自己症例報告
- 新診断方法、新治療方法検討
- 内分泌
- 乳腺腫瘍
ビジネススキル
- スタッフフォロー
経営サポート
- 企画セミナー（選抜制）
1年6ヶ月〜2年
獣医学的能力
- 内分泌疾患入院管理
- 各分野の専門性を高めた研究
- 消化器、泌尿器の外科
ビジネススキル
- 接遇修正およびコミュニケーション力の向上
- スタッフ育成およびフォロー
- 接遇セミナー参加
経営サポート
- 企画セミナー（選抜制）